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97.美团方法论

97.美团方法论

创建:liuyuanzhe, 最后修改: liuyuanzhe08-20 12:35
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Summary | 16 Annotations
授人以渔,输出成长的正确方法
2020/11/24 13:45
最基本的基本功是写作
2020/11/24 13:45
六页纸文化”在亚马逊坚持了十几年
2020/11/24 13:46
工作用严密逻辑表述清楚
2020/11/24 13:46
看看标杆怎么做的
2020/11/24 13:46
向标杆学,不一定找同行,更重要的是切中问题本质,看同类问题谁解决得最好
2020/11/24 13:46
商业模式和经营管理
2020/11/24 13:47
和高人聊
2020/11/24 13:47
学习、交流、思考、实践,是获得成长的完整过程
2020/11/24 13:47
只思考还不够,还要“长线思考”(Think long term)。
2020/11/24 13:48
人才激励重股票期权而非现金
2020/11/24 13:48
目标怎么拆解、方案怎么制定,所需的底层思维能力就是结构化思考
2020/11/24 13:48
金字塔原理”能帮人很好地训练结构化思考
2020/11/24 13:49
中心论点
2020/11/24 13:49
给建设性反馈
2020/11/24 13:49
半年一次的述职
2020/11/24 13:50